Exit Gesprek Of Interview
Categorie: People Flow
Exit Gesprek Of Interview
Definitie:
Een exit-gesprek of -interview is een, op initiatief van de organisatie gehouden, afscheidsgesprek met een medewerker die besloten heeft de organisatie te verlaten.
Info:
Een exit-gesprek of -interview is een vraaggesprek, gericht op informatieverzameling. Het betreft hier het vrijwillig vertrek.
Wanneer er sprake is van een gedwongen vertrek, is het een gesprek dat in sommige gevallen door de werknemer op prijs gesteld wordt.
Een organisatie streeft met het houden van dergelijke gesprekken bepaalde doelstellingen na, te weten:
- het doorgronden van de werkelijke vertrekmotieven met behulp waarvan eventuele manco’s in het afdelingsgebeuren of het organisatie- of personeelsbeleid in het algemeen verbeterd kunnen worden;
- de nodige aandacht schenken aan de vertrekkende medewerker om eventuele frustraties en een negatieve houding t.a.v. de organisatie bij de vertrekkende medewerker op te heffen, zodat deze het gevoel heeft op een prettige en eerlijke wijze afscheid te hebben genomen
Literatuur:
Polysociaal zakboekje PBNA
“Van selectiegesprek tot exit-interview”. Auteur: Cora Nijenhuis. Uitgeverij: Thema 2006
Redacteur: Léon Algra
Datum: 8 januari 2010
