Categorie: Recruitment
Recruitmenttool
Definitie:
Het recruitmentsysteem is een kandidaat volgsysteem waarin kandidaten (CV’s) ingevoerd kunnen worden en gesprekken / contacten gepland. Een recruitmentsysteem maakt het voor organisaties mogelijk om de toegevoegde waarde van alle werving en selectie inspanningen inzichtelijk te maken en dit efficiënter in te zetten. Een recruitmentsysteem, ook wel werving en selectie software of applicant tracking system (ATS) genoemd, is echter veel meer dan een technische oplossing.
Info:
Een goed werving en selectie beleid start bij het helder hebben van je doelstelling en daarnaast bij het in kaart brengen van alle stappen in het werving en selectie proces. Een recruitmentsysteem moet optimaal aansluiten bij de doelstellingen die je hebt op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
Voordelen die met aanschaf van een recruitmenttool behaald kunnen worden:
- Effectiever werven en selecteren
- Centrale landelijke kandidaten database
- Kosten verlagen en kwaliteit verhogen door goed gebruik eigen CV-database
- Automatische invoer kandidaten
- Genereren van management informatie
- Meetbaarheid van succesvolle wervingskanalen
- Via tool posten van vacature op verschillende kanalen
- Grip op recruitment proces
Een van de kenners op dit gebied is Jacco Valkenburg, hij is een onafhankelijke recruitment expert, trainer en auteur en werd in 2009 verkozen tot 'Best Social Recruiter'. Hij is oprichter van IPRC, aanbieder van recruitment en talentmanagement oplossingen. Hij is tevens de auteur van het boek: "Recruitment systemen en technologie". Dit boek is een praktische handleiding voor HRM en Recruitment organisaties, van 1 tot 1000+ medewerkers, bij het maken van de juiste keuze van aanschaf van een recruitmenttool.
Onderwerpen die besproken worden variëren van strategisch recruitment tot pakket selectie, implementatie en nazorg. Tevens zullen handvatten worden aangereikt voor een succesvolle implementatie en optimaal gebruik van alle mogelijkheden. Ook zullen aanverwante technologieën besproken worden. Het boek is hierdoor uitermate geschikt voor alle Corporate organisaties, W&S-bureau’s en detacheringbureaus in de Benelux regio.
Aangezien er inmiddels vele leveranciers zijn die dergelijke systemen aanbiedt is het belangrijk je als organisatie goed te oriënteren en te bedenken waarom je een tool wilt aanschaffen. Voor advies hierover of het delen van ervaringen ben ik bereikbaar voor vragen.
Redacteur: Natasja Freijer
Datum: 20 April 2010


