Categorie: People Flow

Retentie

Definitie:
Het behoud van personeel voor een organisatie.

Info:
Het werven van personeel is één van de belangrijkste taken van HR-managers en recruiters. Na het in dienst treden moet de verantwoordelijke ervoor zorgen dat ze behouden worden voor de organisatie en dat ze bijdragen aan een intern werkgeversmerk. Personeel kan behouden worden voor een organisatie wanneer de relatie tussen werkgever en werknemer goed is, maar ook wanneer de arbeidsvoorwaarden op de juiste manier ingezet, benut én gecommuniceerd worden.

Links:
Factsheet arbeidsmarktcommunicatie

Redacteur: Thomas Vermeire
Datum: 2 november 2009