Work Ability Index

Categorie: People Flow

Work Ablility Index - WAI

Definitie:
Work Ability Index staat voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers. De mate waarin een medewerker duurzaam inzetbaar is, wordt vastgesteld aan de hand van een vragenlijst.

De behoefte om het werkvermogen van een werknemer uit te drukken in een score is afkomstig uit Finland. De score geeft aan in welke mate iemand nu, maar ook in de toekomst in staat is zijn werk in goede gezondheid en met plezier uit te voeren. Ook laat de uitslag zien waar de risico’s liggen.

Volgens de grondleggers gaat het om de match tussen persoon en werk:
- de capaciteiten en kenmerken van de werknemer: de lichamelijke, psychische en sociale capaciteiten, zijn gezondheid, kwalificaties (opleiding), competenties, motivatie, normen en waarden.
En de baan: de lichamelijke en psychische eisen van het werk, de werkomstandigheden en de sociale werkomgeving.

De stichting Blik op Werk heeft voor toepassing van de Nederlandstalige WAI een exclusieve overeenkomst met de Finse onderzoekers gesloten. Werkgevers die met de Work Ability Index aan de slag willen, moeten met Blik op Werk een overeenkomst sluiten waarin zij aangeven zij dat zich aan een aantal voorwaarden houden, bijvoorbeeld op het terrein van privacy van werknemers. Ook moeten werkgevers licentiekosten betalen.

Redacteur: Annemarie van Hekken
Datum: 22 juli 2009

Page tags: wai